参会人员观看了优秀青年代表视频，王占军、姚勇对6名2022年度青年岗位能手、优秀共青团员进行了表彰。

王占军对座谈会的组织筹备表示了肯定。他指出，本次会议既是一次引导广大青年团员认清企业改革发展形势、凝聚改革发展力量的活动，也是一次梳理、谋划今后一个时期共青团工作任务的盛会。他强调，现在正是广西公司顺势而为、乘势而上的快速发展期，更是广大青年立足岗位、建功立业的机遇期。对此，他提出三点要求：一是要坚持为党育人，始终成为引领青年思想进步的政治学校。要抓牢思想教育引导，始终以党的创新理论引领青年，把党的精神力量转化为推动企业高质量发展的强大动能。要抓实青年成才培养。公司两级团组织要帮助青年树立正确的成长成才观，促使青年专业知识和操作技能不断提升。要抓好青年榜样宣传，以今年“五四”评选活动为契机，在青年团员中营造学先进、争先进、创一流的浓厚氛围。二是要加强自身建设，始终成为组织青年永久奋斗的先锋力量。要探索团建新模式。开展“团建+经营开发”“团建+生产安全”等多种新模式，重点解决基层团组织基础薄弱的问题。要抓好团干部“关键少数”。共青团干部是企业党政干部的重要后备力量，要把团的工作岗位作为培养锻炼后备管理人才的重要渠道，按照精干高效的原则配齐配强。要加强团员教育管理。公司两级团组织要注重青年队伍建设，吸引更多的优秀青年加入共青团团队，提高团组织在青年群体中的影响力和凝聚力。要推进特色品牌建设。要立足广西公司特色和各地市项目特色，打造几个叫得响的“团”字号、青年号品牌，不断扩大广西公司团组织的影响力。要从严管团治团。要对标全面从严治党经验做法，以改革创新精神和从严从实之风加强团组织自身建设，严于管团治团。三是要心系广大青年，始终成为党联系青年最为牢固的桥梁纽带。要搞好调查研究。要以全党大兴调查研究为契机，围绕广西公司生产经营中心大局，一方面引导青年团员围绕公司经营开发、施工生产、安全质量等方面建言献策；另一方面围绕生产经营中的“急、难、险、重”任务，扎实开展青春建功、青年突击等活动，为青年建功立业搭建平台。要做好企业形势教育。公司两级党组织、团组织要让广大青年全面了解企业发展情况，从而更好地发挥生力军、突击队作用，为实现中国化学“两商”战略、南投公司“四化”发展、广西公司高质量发展奉献青春和智慧。要多为青年办实事、办好事。要从青年团员最关心最直接最现实的利益问题入手，充分依托公司的资源和渠道，为青年提供实实在在的帮助，让广大青年真切感受到公司的关怀就在眼前。

最后，王占军向广大青年、劳动者致以节日祝贺。

各项目部党支部、团支部书记，青年代表参加座谈会。